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绩效讲师授课见证

杜映梅 如何应对绩效考核的4种结果
绩效管理
如何应对绩效考核的4种结果杜映梅/文第1种：员工赞成绩效评估结果，并愿意改进自己。虽然有某些分歧意见，但员工没有为自己辩护。应对技巧：考核进行得这么顺利，上下都会高
赵学文 目标绩效管理
绩效管理
客户：骆驼股份 地点：广东省 - 深圳 时间：2013/12/16 0:00:00 目标绩效管理
孙军正 绩效面谈情景1
绩效管理
专卖科王科长与专卖内勤小张开展绩效面谈。小张进了王科长办公室，王科长象平常一样随意地挥挥手："坐，坐下来"，然后开展绩效面谈，王科长一口气讲了半
冯涛 目标与绩效管理
绩效管理
客户：中华英才网，58同城 地点：山东省 - 青岛 时间：2015/9/10 0:00:00 冯涛老师应58同城和中华英才网联合邀请，为其青岛hr讲解目标与绩效管理
闫伟 绩效管理
绩效管理
客户：公开课 地点：江苏省 - 连云港 时间：2015/7/4 0:00:00 一、企业绩效管理及面临问题 ?企业核心竞争力的六大要素 ?为什么员工的表现不尽人意
赵国军 绩效考核，你了解多少？
绩效管理
来源：培训杂志文 | 李向东众多的企业管理者都希望制定出一套能够适用于企业内各类员工的绩效管理方案，从而持续提升组织绩效。为此目标，HR经理们绞尽脑汁，业务部门经理
谢良鸿 绩效与薪酬的凄美“婚姻”
绩效管理
“根，紧握在地下；叶，相触在云里。”这是女诗人舒婷《致橡树》中的诗句。绩效与薪酬能否如同“根与叶仿佛永远分离,却又终身相依”。 起家于温州、总部设在上海的某服装企业
孙军正 绩效考核主体
绩效管理
合格的绩效考核者应了解被考评者职位的性质、工作内容、要求以及绩效考核标准，熟悉被考评者的工作表现，最好有近距离观察其工作的机会，同时要公正客观。多数企业在选择考核主
张明生 绩效管理
绩效管理
客户：海通物流 地点：上海市 - 上海 时间：2015/8/13 0:00:00 今天给上海外高桥一物流企业中高层管理干部讲《绩效管理》课程。感觉这家企业对绩效管理
张成春 绩效“八字经”
绩效管理
绩效“八字经”设计一套实效的绩效管理体系并没有太多的技术含量，HR经理人不要把绩效管理体系设计看作是一座不可撼动的大山。我们可以用八个字来涵括绩效管理体系设计所需
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