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篇讲师授课见证
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领导讲师授课见证
李墨
怎么当
领导
?五给一帮!
领导
力
作为一名管理者,回顾自己这些年的管理操作和心得,觉得要带好团队,除了通行的管理方法、经验和模式外,重点要做好“五给一帮”。1.给目标 用目标激发人,用共同的愿景和
刘钊宏
领导
的本质就是:管理自己,影响别人
领导
力
管理者应该具备一些基本的能力或者准则,这个基本准则的核心就是,只有被
领导
者成功,
领导
者才能成功。走上管理岗位通常是两条通道:第一是有特殊的专业技术能力同时被委以管理
盖烈夫
领导
者的基本素质
领导
力
领导
者的基本素质
领导
,就其行为而言,既是一门艺术、一种技巧、一种才能,也是一种素质。有些人生来具有,有些人学而得之,而有些人永远也摸不着边际,但不管怎样得来,看看
张恒诚
领导
者的授权艺术
领导
力
管理是一件极为复杂的事情,一个企业组织如果做大了,大事小事千头万绪,如果光靠管理者一个人去处理,即使这个管理者是孙悟空有七十二变的本领,恐怕也无济于事,也会事业没有
孙军正
给强硬
领导
者的忠告
领导
力
你是一名积极向上的人,一名未来的
领导
人,一名业绩出众,总是在赢却从不犯人的人。那么,别人也是一样。当我年轻的时候,也曾经如此。而且,我还非常容易忧虑,而且不是一点点
詹从淼
领导
者的谈话艺术
领导
力
作为一个企业的
领导
人员,不仅要通晓管理科学,具有驾驭企业的雄才大略,而且还要娴熟
领导
艺术,兼备与职工交往的细致匠心,才能进行卓有成效的管理。
领导
与部下的谈话,便是
王卫东
领导
力
领导
力
客户:博众地产研究院 地点:贵州省 - 贵阳 时间:2012/4/15 0:00:00 为地产MBA学员讲授管理课程
刘钊宏
领导
不能太勤快
领导
力
这一段时间遇到几件事,引发我对管理新的思索,为什么有的人工作“懒”,老板却做得很顺、很轻松,企业蒸蒸日上?有的人工作非常“勤奋”,老板却做得很累、很辛苦,企业徘徊不
刘秀光
马云:
领导
比员工多什么?
领导
力
马云:
领导
比员工多什么?
领导
永远不要跟下属比技能,下属肯定比你强;如果不比你强,说明你请错人了。 ①要比眼光:比他看得远; ②要比胸怀:
领导
的胸怀是委屈撑大的,要
李新章
领导
力
领导
力
客户:喜临门家具有限公司 地点:浙江省 - 绍兴 时间:2013/8/21 0:00:00 这是李新章老师为上市家具企业西临门家具公司的高管讲师
领导
力,公司董事长和
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