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212
篇讲师授课见证
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美容院讲师授课见证
刘畅
如何当好
美容院
店长
中层管理
店长虽然说是打工的人,但从她的名称和职责来看,是名副其实的经营者,在以前可以说是个“掌柜”。美容行业门店的特性,结合店长的工作,大致有8个方面的角色: 1、公司的代
雷鸣
《
美容院
客户不在回头的原因》
客户
利润
1.
美容院
产品或护理课程定价或价格不合理,太高或偏低,不适应客人的需要 2.
美容院
产品或护理课程的定价乱或乱打折,让客人感觉不公平或上当,引起客人反感。 3.美容
雷鸣
【
美容院
乱做众筹要避免的误区】
众筹
利润
1、让大利,出大血,可能又会白干一年,瞎热闹乱折腾了一下。 2、有方案,启动慢,第一次众筹不成功就费了,因为后期转介绍的分红压力大。 3、把顾客都引导到功利的分钱
王欧阳
如何做好
美容院
老板?
企业管理
作为一个老板,要时刻保持学习的状态,要时刻地的反省自己,认识到自己的不足,然后努力去改正,不要因为一时的成功而骄傲,也不要因为一时的失败而气馁。
美容院
的管理和运作
马忠子
《如何让
美容院
的产品狂销热卖》
经销商管理
销售技巧
人力资源
品牌策划
营销管理
授课老师:马忠子 授课地点:西安高新大寨路 授课对象:俏焉然美容养生会所全体员工 授课时间:2016年8月16日 授课主题:《如何让您的产品狂销热卖》 授课内容:
雷鸣
《
美容院
岗位职责如何设置》
薪资
系统
授课地点 山东胶州 授课时间 2016年 10月23号 培训人数 67人 培训主题《
美容院
岗位职责如何设置》 培训内容: 老板、店长、顾问完全就没有一个清晰的责、
雷鸣
《解密
美容院
6大系统》
执行力
业绩
员工
《
美容院
六大系统揭秘》 课程亮点: 一、
美容院
招聘系统: 1. 如何设计招聘机制 2. 快速打通招聘渠道 3. 如何进行招聘面试 二、底薪机制: 1. 底薪机制的
刘畅
顾客讨厌什么样的
美容院
?
项目管理
①美容师专业素质不足;②
美容院
人手不足;③收费或缴费模式不合理;④
美容院
设计的护理疗程项目不合格;⑤销售及促销手法令顾客讨厌。A、 美容师只想推销高价位的护理疗程或
王欧阳
成功经营
美容院
要做到什么
培训管理
一家
美容院
的成功经营,除了与
美容院
老板的聪明才智、果敢决断有关外,还取决于
美容院
老板经营推广
美容院
品牌形象,提高美容师素质及挖掘美容师潜能的手段与技巧。对如何经营推
马忠子
《
美容院
如何进行品项管理》
团队建设
沟通技巧
销售技巧
易经风水
健康养生
授课老师:马忠子 授课对象:铜川佳人阁美胸会所全体工作人员 授课时间:2016年10月 授课地点:铜川佳人阁美胸会所 授课主题:《
美容院
如何进行品项管理》 授课内
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