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薪酬绩效讲师授课见证

郭旭华 2018年8月30日—拓邦特携手慧天下顾问启动《职责/绩效/薪酬》项目
职责薪酬绩效
深圳市拓邦特机电有限公司，创立于1998年，是一家致力于电子制造业的科技企业，拥有专业的销售、服务、管理及研发团队，公司在香港，深圳，苏州均有注册，在天津、烟台、
郭旭华 2018年9月17日兴业卓辉携手慧天下启动《职责绩效薪酬》咨询项目
职责薪酬绩效目标
兴业卓辉于1996年成立，旗下还有4家分公司，7个业务销售分中心。企业总部位于深圳市宝安区, 拥有130,000平方英尺的生产基地，包括深圳净化无尘防静电产品生产
郭旭华 2017年12月4日 华本文具——《战略绩效薪酬咨询项目》
战略薪酬绩效咨询
12月4日上午，深圳华本文具携手慧天下顾问启动战略/绩效/薪酬咨询项目，华本文具是一家专注于记事本定制的企业，是国内颇具规模的广告商务型笔记本制造商，公司对品质的
赵国军 HB公司管理现状与薪酬绩效诊断结果
薪酬管理
??薪酬管理菜鸟(20531)提问:如何根据公司管理现状总结分析薪酬绩效诊断结果？薪酬管理讲师(20530)回答:1.公司基础管理水平较高，但成本意识、质量意识、价
李鸿诚 薪酬与绩效的举足轻重
商业模式
现代企业经营管理中，人才已成为最重要的资源，对企业人力资源的有效管理是企业能够实现企业愿景，达成企业目标的关键。企业快速发展，组织机构不断扩张，“薪酬、福利”设计越
赵国军 “薪酬绩效”与“股权激励”机制的区别，你了解多少？
非人力管理
“薪酬绩效”：目标年年订、年年涨，却年年完不成？如何改变让员工跳着摘桃子却怎么也够不着的局面？其根本原因不仅是目标定得不科学，而且更重要的是员工没有动力甚至害怕达成
张守春 张守春：商鞅的薪酬绩效改革设计
媒体报道
这个行走江湖颇有年头，政治经历相当丰富的人物，一度被秦孝公赠送以全国领土，这个职业生涯大起大落匪夷所思的人物——商鞅，我们到底该如何看待他呢？是全面打倒？还是辨证的
赵国军 看企业文化对薪酬绩效的影响
薪酬管理
本文发表在【人力资源】杂志2009年第2期（上半月）向左走还是向右走 企业在制定员工激励方案过程中，企业文化对激励规则有如下影响：一是激励对象到底倾向于个体还是团队
赵国军 HB公司管理现状与薪酬绩效诊断结果
薪酬管理
薪酬管理菜鸟(20531)提问:如何根据公司管理现状总结分析薪酬绩效诊断结果？薪酬管理讲师(20530)回答:1.公司基础管理水平较高，但成本意识、质量意识、价值导
张文军 薪酬绩效&财税系统——企业的左右臂
企业管理
【组织系统】：1、企业必备薪酬体系设计：高管人员薪酬；营销人员薪酬；生产人员薪酬；财务人员薪酬；职能人员薪酬；2、导入落地实战的生产PK法，提升生产效率；导入营销P
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